ראובן ישראלי
סמנכ"ל פיתוח ארגוני והון אנושי
מומחה בפיתוח מנהלים, חוסן אישי וארגוני (Personal & Organizational Resilience), מצבר ההנעה (Motivation Battery), זיהוי עיוורון ניהולי (Managerial Blind Spots) ובניית תשתיות למידה ארגוניות (Learning & Development Architecture). בגישתו משלב ראובן חשיבה אסטרטגית (Strategic Thinking) עם פרקטיקה יישומית (Applied Practice) ויכולת לזקק מורכבות להחלטות ניהוליות בהירות. חיבור בין אסטרטגיה לאנשים (Strategy–People Alignment) - לתוצאות מדידות ומתמשכות.
יועץ ארגוני בכיר, מגשר מוסמך ומומחה בפיתוח הדרכה, בעל ניסיון רב בהובלת תהליכים אסטרטגיים במגזר הציבורי, הרפואי, העסקי וההייטק.
משמש כסמנכ"ל פיתוח ארגוני והון אנושי במשרד עו"ד ברון ושות', וכסמנכ"ל פיתוח הדרכה ואקדמיה בחברת "סטאפ" בע"מ.
תחומי התמחות: חוסן אישי וארגוני, מצבר ההנעה, העיוורון הניהולי, פיתוח מנהלים, עבודה בין ממשקים, אסטרטגיה ארגונית, מיתוג פנים־ארגוני, פיתוח תרבות ארגונית ותהליכי שיפור ביצועים. מלווה ארגונים רפואיים, רשויות מקומיות, חברות פרטיות וחברות הייטק בתכנון וביישום מהלכי שינוי, בניית תשתיות הדרכה, פיתוח תכניות הכשרה והובלת תהליכי צמיחה. מוביל סדנאות ODT פיתוח צוות והטמעת מיומנויות ניהול ו־Soft Skills
בנוסף, הוביל פרויקטים חינוכיים רחבי היקף במגזר היהודי והערבי, כולל פיתוח תכניות הכשרה, ליווי בתי ספר, והנחיית קורסים מקצועיים לרכזי חינוך ומנחי מועצות תלמידים.
שירות צבאי
סא"ל במילואים, קצין שבויים ונעדרים, ראש תחום פיתוח הדרכה ומוביל הטמעת תקן ISO בהדרכה בבסיסי ההדרכה של אגף כוח אדם בצה"ל.